Chef de Bureau

Chef de Bureau
Search for Common Ground, Mali

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 24, 2023
Last Date
Mar 24, 2023
Location(s)

Job Description

Dans le cadre de ces activités dans les régions du nord, Search recrute un chef de bureau de Gao qui assurera le bon fonctionnement des opérations de Search dans les régions du nord. Sous la responsabilité du Directeur Pays, le/la chef (e) de bureau est membre de senior management et assure la mise en œuvre efficace de la stratégie d’intervention de Search dans sa zone d’intervention, la recherche de nouveaux financements,la supervision de la mise en œuvre des programmes existants suivant les normes de performance de l'organisation, le suivi rigoureux des politiques internes de Search Mali en matière de gestion des projets programmatique, ressources humaines, finance et de la logistique.
Organisation du posteReporte à : Directeur PaysSupervise : Chefs de projet, staff support sous bureau Tâches et responsabilités principales
Tâches et responsabilités principales
  • Responsabilités
1.Stratégie
  • Contribue à l’élaboration de la stratégie pays Search en apportant des éléments de contexte et les retours d’expérience aussi bien programmatiques que logistiques et financière;
  • Communique de façon claire la stratégie pays de Search auprès de son équipe, des communautés, autorités étatiques et traditionnels ainsi qu’à toute autre partie prenante externe à l’organisation;
  • Identifie et communique des opportunités de financements dans sa zone opérationnelle en lien avec les priorités stratégique de Search;
  • Contribue au suivi et à l’analyse du contexte sécuritaire dans la zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités, proposer des actions à sa ligne hiérarchique;

2.Superviser et gérer les activités du bureau
  • Assurer la Représentativité de search Mali Mali au niveau de la zone
  • Assurer le fonctionnement Administratif efficient du Sous Bureau
  • Coordonner la mise en oeuvre efficace des activités de tous les projets rattachés au Sous Bureau;
  • Assurer le suivi des toutes les planifications des projets gérés à partir du Sous Bureau;
  • Assurer le suivi de l’engagement et de la relation avec les acteurs clés et les parties prenantes dans sa zone d’intervention
  • Suivre les opérations financières du Sous Bureau
  • Suivre les opérations logistiques et des achats du Sous Bureau
  • Assurer le rôle du premier Responsable Sécuritaire de la zone pour les staffs;
  • Contribuer à l’analyse sécuritaire, à la mise en place des normes sécuritaires et au suivi des recommandations et décisions sécuritaires;
  • Partager avec le bureau national toutes les préoccupations qui se produisent dans la zone

3.Gérer le programme du Sous Bureau
  • Concevoir une stratégie de travail et de gestion du projet;
  • Supporter le Directeur des Programmes dans l’organisation des ateliers de lancement, de suivi et de clôture des projets;
  • Effectuer des visites fréquentes dans les communautés. Sur la base de ces visites, fournir une rétroaction et s'assurer que le personnel de la zone est guidé en conséquence.
  • S'assurer que tous les projets et programmes sont alignés sur les programmes et résultats de base de Search et conformément à sa stratégie et ses politiques,
  • Maintenir un taux de consommation sur tous les projets et projets financés par les donateurs d'au moins 90%
  • Faire la planification annuelle des activités du projet et du budget;
  • Actualiser la planification chaque trimestre
  • Faire un plan de communication et d’engagement avec les acteurs clés et parties prenantes;
  • Suivre la mise en œuvre des planifications par le project officer et les assistants au projet.
  • Maintenir un contrôle interne continu à tous les niveaux de mise en œuvre des projets
  • Développer des initiatives pour diffuser la stratégie Search dans la zone

4.Gérer les finances du Sous Bureau
  • Assurer la gestion financière mensuelle et trimestrielle de tous les projets.
  • Obtenir les relevés BVA pour tous les projets, vérifier leur exactitude et participer et co-organiser les réunions mensuelles de suivi budgétaire (BVA);
  • Préparer les projections mensuelles de trésorerie pour tous les projets avec les délais requis et surveiller tous les décaissements.
  • Participer activement à la préparation de l'audit, à la réponse de la direction et au suivi du plan d'actions.
  • Garantir l'exactitude et la soumission dans les délais requis des rapports financiers et périodiques

5. Développer les ressources humaines
  • Assure la supervision des équipes programmes, logistiques, financières et RH basés dans ses zones d’intervention.
  • Conformément aux procédures de gestion des performances de Search, supervise les chefs de projet et supports dans la région
  • S'assure que le recrutement et la gestion du personnel sur le terrain sont

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Search for Common Ground

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